Önemli Çıkarımlar
- Araştırmalar siyahi annelerin beyaz annelere göre daha düşük emzirme oranlarına sahip olduğunu gösteriyor.
- Araştırmacılar bu konuyu incelediler ve ırkçılığın ve ırksal travmanın emzirmenin önündeki engeller olduğunu buldular.
- Uzmanlar, siyah annelerin emzirme kaynaklarına daha fazla erişime ve her düzeyde desteğe ihtiyacı olduğunu söylüyor.
ABD’de emzirme oranları son 25 yılda arttı, ancak Siyah anneler en düşük emzirme oranlarına sahip olmaya devam ediyor. 2019 yılında, Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerinden (CDC) araştırmacılar, beyaz annelerin %85’ine kıyasla, Siyah annelerin yalnızca %69’unun emzirdiğini buldu. Bu sayı, hakemli dergi Emzirme Tıbbı’nın özel bir sayısında incelenmiştir.
“Afrikalı Amerikalı Anneler Arasında Çocukluk Travması ve Depresyona Karşı Emzirmeye Bir Bariyer Olarak Irk Travmasını Yeniden Tasarlamak” başlıklı makalesinde, Maria Muzik, MD ve Michigan Medicine’den meslektaşları, çeşitli anne risk faktörleri (demografik risk, doğum tarihi gibi) arasındaki ilişkiyi inceliyor. çocukluk travması, doğum sonrası depresyon ve sosyal destek eksikliği) ve doğum sonrası altı ayda emzirme durumu.
Dr. Muzik, “Afrikalı Amerikalı anneler arasında düşük emzirme oranlarına ilişkin önceden var olan veriler göz önüne alındığında, emzirme sonuçlarındaki ırk farklılıklarını da inceledik” diyor. “Afrikalı Amerikalı annelerin, modeldeki diğer tüm risk faktörlerinin üzerinde ve ötesinde altı ayda emzirme oranlarını azalttığını bulduk; bu, çalışmamızdaki Afrikalı Amerikalı annelerin, emzirmenin azalmasına katkıda bulunan benzersiz toplumsal ve kişisel koşulları deneyimlediğini gösteriyor.”
Irkçılık ve Emzirme
Araştırmanın yazarı, PhD, Angela Johnson, “Irkçılığın olumsuz etkilerinin halk sağlığı davranışlarını ve sonuçlarını şekillendirmek için birden fazla düzeyde işlediği iyi bilinmektedir” diyor.
Bunlar, işyeri politikasına ve uygulamasına yansıyan sistemik veya yapısal ırkçılığı, yüksek öğrenime erişim eksikliğini, ayrımcı konut politikasını ve önyargılı sağlık hizmetlerini içerir. Örneğin, ABD’deki Siyah annelerin emzirmeyi desteklemeyen bir işyeri deneyimi yaşama olasılığı daha yüksektir.
Johnson ayrıca, Siyah annelerin ortalama olarak doğumdan sonraki sekiz haftada, diğer ırksal ve etnik gruplardaki kadınlardan daha erken işe döndüklerine dikkat çekiyor. Ve işe döndüklerinde, Siyah annelerin daha az esnek çalışma koşullarıyla karşılaşmaları daha olasıdır.
Angela Johnson, Doktora
Köleliğin mirası yüzlerce yıldır silinmez bir iz bıraktı. Köleleştirilmiş Siyah kadınlar, efendilerinin bebeklerini emzirmeye zorlandılar ve kendi bebeklerini emzirmeleri yasaklandı.
Bir de Siyah kadınlar için emzirmenin sosyal, tarihi ve kültürel bağlamı var.
Johnson, “Köleliğin mirası yüzlerce yıldır silinmez bir iz bıraktı” diyor. “Köleleştirilmiş Siyah kadınlar efendilerinin bebeklerini emzirmeye zorlandılar ve kendi bebeklerini emzirmeleri yasaklandı.”
Diğer faktörler arasında emzirme kaynaklarına yetersiz erişim, emzirme rol modellerinin eksikliği, Siyah ailelere yönelik kolluk şiddetinin baskınlığı ve orantısız bir şekilde hapsedilen Siyah erkek ve kadınların toplu hapsedilmesi yer alıyor.
Johnson, “Ayrımcılık, bir kişinin yaşadığı stres hacmini artırır, bu nedenle Siyah insanlar, çeşitli biçimlerde olumsuz sağlık etkilerine karşı özellikle savunmasızdır” diyor.
Siyahi Kadınlarda Emzirmeyi Destekleme
Johnson, “Siyah kadınlar arasında emzirmeyi etkili bir şekilde desteklemek için çok sistemli bir yaklaşım gerekiyor” diyor. “Müdahaleler, sosyal ekolojik sistemin çeşitli seviyelerinde çalışmalıdır.”
İlk olarak, politikaların ücretli aile izni ve pompalanacak zaman ve alan ile işyeri esnekliği sağlaması kritik öneme sahiptir. Johnson, emzirme desteği ve toplum temelli emzirme savunuculuğu ve destek programları ve hizmetlerinin de hayati önem taşıdığını ekliyor.
İkinci olarak, annelerin emzirmeyi hem güvenle başlatabilmelerini hem de sürdürebilmelerini sağlamak için emzirme teşviki aynı zamanda zaman içinde birden fazla noktada gerçekleşmelidir. Johnson, “Topluluk emzirme desteği, aile, kişisel ve profesyonel ağlar, işverenler, sağlık hizmeti sağlayıcıları, inanç temelli destek, emziren akranlar ve Siyah annelerle düzenli olarak ilişki kuran diğer paydaşları içerecektir” diyor.
Son olarak, emzirme öz yeterliliğini, yani bir annenin bebeğini emzirme yeteneğine olan güvenini ele almak önemlidir. Johnson, “Bireysel ve sistemik ırkçılık ve ayrımcılıktan kaynaklanan günlük yaşam streslerini yönetmek için kritik bir araç olarak, öz yeterliliği artırmak Siyah kadınlar için özellikle önemli olabilir” diyor.
Bu sizin için ne anlama geliyor?
Emzirme, başlangıçta göz korkutucu görünen herkes için kişisel bir seçimdir. Siyahi bir anne olarak, iş bu seçimi yapmaya geldiğinde özellikle savunmasız hissedebilirsiniz. Bebeğinizi emzirmek istiyorsanız ve pratik tavsiyeye veya duygusal desteğe ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız, Siyah Anneler Madde İttifakı, Siyah Kadın Sağlığı Zorunluluğu ve Siyah Anne Emzirme Derneği gibi Siyah annelere ve ailelerine yardımcı olan kuruluşlarla iletişime geçin. Sista Ebe, Siyah ebeler ve doulaların bir dizini sağlar.
Discussion about this post