Sadece erkek ya da kadın değil, akışkan bir cinsiyete sahip olmak
Çoğumuza sadece iki cinsiyet olduğu öğretildi – erkek ve kadın – ama gerçek bundan çok daha karmaşık. Sadece iki cinsiyet kavramı, cinsiyet ikilisi olarak bilinir. Cinsiyet, aslında, o kadar siyah ve beyaz değildir.
İnsanlar kendilerini erkek, kadın, her ikisinin birleşimi, cinsiyetsiz veya ne erkek ne de kadın olmayan bir cinsiyet olarak tanımlayabilirler. Cinsiyet bir spektrum olarak daha iyi anlaşılabilir. Taşa oturtulmaz ve bir kişinin cinsiyeti hakkındaki anlayışı gelişebilir. Örneğin, biri kendini şu anda bir erkek olarak tanımlıyorsa, bir yıl içinde farklı şekilde tanımlayabilir.
Bazı insanlar doğumda kendilerine atanan cinsiyetin, içinde hissettikleri cinsiyeti doğru bir şekilde yansıttığını hissedebilir, ancak durum her zaman böyle değildir. Doğumdaki cinsiyetinin ve hissedilen cinsiyetin uyuşmadığına inanan biri (örneğin, doğumda erkek olarak atanan ve kadın olan bir kişi) transgender olarak tanımlayabilir.
Bu aynı zamanda birisi erkek veya kadın olarak doğduğunda, ancak ikisi de veya her ikisi olarak veya bir erkek ve kadın kombinasyonu olarak tanımlandığında da geçerlidir. “Genderqueer”, “genderfluid” veya “nonbinary” olarak tanımlayabilirler. Bazı cinsiyetçi kişilerin kendilerini transgender olarak tanımlamadığını belirtmek önemlidir.
Genderqueer İnsanlar Neden Transseksüel Olarak Tanımlanmayabilir?
Bazı cinsiyetçi queer insanlar, cinsiyet ikilisinin trans bireylere nasıl uygulandığından dolayı (örneğin, trans kadınların bir T’ye kadar kadınlık sergilemeleri beklenir) transgender olarak tanımlanma konusunda kendilerini rahat hissetmezler.
Cissexist (transgender insanlara karşı ayrımcılık yapan) bir toplum ile indirgemeci olabilen bir tıp alanının, cinsiyetin nüansları hakkında genel bir anlayış eksikliği ile birleşimi, ikili olmayan ve cinsiyetçi olmayan bireyleri kendi topluluklarından uzaklaştırdı.
Cinsiyet queer olarak tanımlayan bazı insanlar, bunu eşcinsel veya biseksüel olmanın bir uzantısı olarak görüyor. Bunun nedeni, heteroseksüellik kavramının cisgender olmakla o kadar iç içe olması ki, aynı ya da benzer cinsiyete ilgi duymanın toplumsal cinsiyet normlarına uymamakla eş tutulmuş olması olabilir.
Genderqueer’in Anlamı
“Genderqueer” terimi, “queer” teriminden gelmektedir, dolayısıyla “queer”in ne anlama geldiğini anlamak, “genderqueer” kimliğinin ne olduğunu anlamamıza yardımcı olacaktır. “Queer” kelimesi, heteroseksüellik (sadece farklı bir cinsiyete ilgi duyma) dışındaki tüm cinsel yönelimleri kapsar.
Bir kişinin cinsel yönelimi tartışılırken genellikle “queer” terimi referans alınsa da, ikili olmayan bir cinsiyeti ifade etmek için de kullanılabilir. Unutulmamalıdır ki “queer”, topluluk üyeleri tarafından geri alınabilecek bir hakarettir, ancak tüm insanlar bu kelimeden memnun değildir ve herkes için geçerli bir terim değildir.
ikili olmayan
Nonbinary, kendini tamamen erkek veya kadın olarak tanımlamayan birini tanımlayan bir sıfattır.
İnsanlar “queer” terimini aynı cinsiyete ilgi duyan veya doğumda kendilerine atanan cinsiyet olarak tanımlamayanları tanımlamak için kullanırlar. Kendini cinsiyet queer olarak tanımlayan kişiler kendilerini hem kadın hem erkek, hem kadın hem erkek, kadın ve erkek karışımı ya da bu kategorilerin tamamen dışında kalmış olarak görebilirler.
Cinsiyetleri ikili kategorilere tam olarak uymuyor. Bazı cinsiyetçi kişiler, kendilerini cinsiyet akışkanı olarak da tanımlayabilirler, bu da cinsiyetlerinin zaman içinde değişip değişebileceği anlamına gelir.
Cinsiyet ve Cinsiyet İfadesi
Cinsiyet, kişinin erkek, kadın, hiçbiri veya her ikisi olup olmadığına dair içsel duygusudur ve cinsiyet ifadesi, birinin cinsiyetini davranışları ve görünümleri aracılığıyla dışa nasıl ifade ettiğidir.
Bir gün cinsiyetçi bir kişi, giyim tarzıyla kendilerini daha erkeksi ve bir başkası daha kadınsı olarak ifade edebilir. Bazen androjen (kısmen erkek, kısmen dişi) görünmeyi tercih edebilirler.
Cinsiyet queer kimliği, trans bireyler arasında en yaygın olanlardan biridir ve 2015 ABD Transgender Anketi’nde trans katılımcıların %29’u cinsiyet queer olarak tanımlanmıştır. Kendini cinsiyetçi olarak tanımlayan gençlerin sayısı da artıyor: Hakarete Karşı Gay ve Lezbiyen İttifakı (GLAAD) tarafından 2017 yılında yapılan bir ankette 18-34 yaşındakilerin yüzde biri cinsiyetçi olarak tanımlandı.
Tarih
1990’larda aktivistler, çevrelerinde “genderqueer” terimini, yalnızca kadın ve erkek olmayan kimlikleri kapsayacak şekilde her şeyi kapsayan bir kelime olarak kullanmaya başladılar. “Genderqueer” terimi ilk olarak, yazarın bu kelimeyi “cinsiyet ifadeleri o kadar karmaşık olan ve henüz isimlendirilmemiş olan bizler”e açıkça atıfta bulunmak için kullandığı “In Your Face” adlı siyasi bir haber bülteninde basıldı.
Zines, aktivist el ilanları ve gazeteler “genderqueer” kelimesini kullanmaya başladı. İnternet daha sonra terimi daha da popüler hale getirdi ve LGBTQ hareketinin ötesine geçerek çok daha geniş bir kitleye yayıldı. 2000’lerde bu terim Time Out ve The New York Times gibi yayınlarda kullanıldı. bu da onu günlük konuşmaya itti.
İlgili Terminoloji
zamirler
Genderqueer insanlar herhangi bir zamiri kullanabilir. Kimisi diğer zamirlerin yanında, kimisi de sadece kendisini ve/veya onu kullanabilir. Bazı cinsiyetçi kişiler, onları veya xe/xem, fae/faers ve zie/hir gibi neo-zamirleri tercih eder, ancak bazıları tercih etmez.
Genderqueer bireyler, bunlarla sınırlı olmamak üzere, onlar, onlar ve o, zamirlerin diğer varyasyonlarını da kullanabilirler. Bazı insanlar zamirleri kullanmayı hiç sevmez ve sadece isimlerini kullanmanızı tercih eder.
Doğru Zamirleri Kullanmanın Önemi
Birinin zamirlerini sormak ve doğru kullanmak, onun kimliğine olan saygınızı göstermenin bir yoludur. Bir kişiye yanlış zamir ile atıfta bulunulduğunda, bu onları saygısız ve geçersiz hissettirebilir.
Bir kişinin zamirleri hakkında asla görünüşlerine göre varsayımlarda bulunmamalısınız. Hangi zamirleri kullanacağınızdan emin değilseniz, sorabilirsiniz. Birinin zamirlerini kötüye kullanmaktansa sormak daha iyidir.
Alternatif olarak, adınız ve tercih ettiğiniz zamirlerle kendinizi tanıtabilirsiniz. Bu, insanlara zamirlerini sormanın tanıtımların doğal bir parçası olduğu bir kültür yaratmaya yardımcı olabilir.
cinsiyetçi kimlikler
Cinsiyetçi olan kişiler, yalnızca cinsiyetçi veya cinsiyetçi olarak tanımlayabilir ve ayrıca aşağıdakiler gibi başka bir kimliğe sahip olabilir:
-
Demigender: Belirli bir cinsiyete kısmi bağlantı
-
Bigender: İki cinsiyet arasında geçiş yapmak veya aynı anda iki cinsiyete sahip olmak
-
Pangender: Aynı anda birden fazla cinsiyet olarak tanımlama veya birden fazla cinsiyet arasında geçiş yapma
-
Agender: Cinsiyetsiz olmak veya açıkça kadın veya erkek olmayan ve tanımlanamayan veya tanımlanmayan bir cinsiyet kimliğine sahip olmak (cinsiyetleri vardır, ancak cinsiyet ikili sisteminde bunu açıklayacak bir kelime yoktur)
Trigender, transgender, transmasculin, transfeminine, butch, femme ve androgenous ek kimliklerdir ve hepsi aynı anda kullanılabilir. Her tercih, ifade ve kimlik kişiden kişiye değişir.
Bazı cinsiyetçi bireyler, görünüşlerini değiştirmek için ameliyat olabilir veya hormon alabilirken, diğerleri olmayabilir. Bazıları androjen isimleri benimser ve zamirlerini değiştirir. Her şey, bireyin cinsiyetini nasıl anladığına ve ifade ettiğine bağlıdır.
cinsiyet sıvısı
Akışkan cinsiyet olmak, sabit, tek bir cinsiyete sahip olmamak anlamına gelir. Cinsiyet sıvısı olan birinin cinsiyeti zamanla (günler, haftalar, aylar veya yıllar içinde) değişebilir. Kişinin belirli bir anda cinsiyetini nasıl gördüğüne bağlı olarak farklı zamirler kullanılabilir.
ikili olmayan
Bazı insanlar nonbinary ve cinsiyet queer’i birbirinin yerine kullanır. İkili olmayan ve cinsiyetçi olmayan, temelde aynı anlama gelir, ancak farklı insanlar birini diğerine tercih edebilir (örneğin, bazı insanlar adındaki hakaret nedeniyle kendilerini cinsiyetçi olarak tanımlamazlar).
İkili olmayan ve cinsiyetçi olmayan, belirli kimlikler olarak da kullanılabilen şemsiye terimlerdir. Her iki terim de aynı insan grubunu tanımlar: Kendini yalnızca kadın veya erkek olarak tanımlamayan insanlar. Nihayetinde, hangi terimin kimliğine uygun olduğuna karar vermek bireye kalmıştır.
Ayrımcılık
Eyalet yasaları ve federal yasalar, ofisler, okullar ve halka açık yerler dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda trans bireylere ve cinsiyet queer bireylere karşı ayrımcılığı yasaklar. Ne yazık ki, bu yasalar transgender ve cinsiyetçi bireyler için her zaman adil muamele anlamına gelmez.
2008 Ulusal Trans Cinsiyet Ayrımcılığı Anketi’nden elde edilen verileri analiz eden bir araştırma, cinsiyetçi kişilerin, ikili transgender kişilere kıyasla benzer ve hatta bazen daha yüksek oranlarda ayrımcılık ve şiddete maruz kaldığını buldu. Cinsiyetçi olarak tanımlanan ankete katılanlar arasında:
- %76’sı işsiz olduğunu söyledi
- %32’si fiziksel saldırıya uğradı
- %31’i kolluk kuvvetleri tarafından tacize uğradı
- %36’sı ayrımcılık korkusu nedeniyle sağlık tedavisini bıraktığını bildirdi
Başka bir çalışma, cinsiyetçi insanlar ile ikili transseksüel ve cisgender insanlar arasındaki sağlık eşitsizliklerini vurguladı. Çalışmadaki cinsiyetçi bireyler, ikili transgender ve cisgender bireylere göre daha fazla anksiyete, depresyon, psikolojik sıkıntı ve yeme endişeleri yaşadı.
Ayrıca, yaklaşık üçte ikisi intihar etmeyi düşünmüş ve yaklaşık %50’si intihar girişiminde bulunarak, diğer gruplara göre daha sık kendine zarar verme ve intihar eğilimi bildirdiler.
Çalışma yazarları, bu farklılıkların nedenlerinin, başkalarının cinsiyetçi deneyimler ve zamirler hakkında bilgi eksikliği, cinsiyetçi kişilerin yasal ve tıbbi kaynaklara yetersiz erişimi ve bu bireylere karşı sistematik ayrımcılık olabileceğini söyledi.
Destek
Pek çok kuruluş, cinsiyetçi kişilerin ilişki kurabilecekleri başkalarını bulmalarına yardımcı olacak kaynakların yanı sıra yasal yardım ve tıbbi bakım sağlar.
Bu kuruluşlardan bazıları şunlardır:
- Ulusal Transseksüel Eşitlik Merkezi, cinsiyetçi kişilerin yasal haklarına ilişkin çevrimiçi kaynaklara ve ayrıca ayrımcılık veya kötü muamele şikayetlerinin nasıl yapılacağına ve yasal yardımın nasıl bulunacağına ilişkin bilgilere sahiptir.
- Trevor Projesi, LGBTQ bireyler için bir yardım hattı ve çevrimiçi sohbet aracılığıyla kriz müdahalesi sunuyor. Ayrıca LGBTQ bireyleri için çevrimiçi uluslararası bir eşler arası topluluk olan TrevorSpace’i de yönetiyorlar.
- Transseksüel Hukuki Savunma ve Eğitim Fonu, nefret suçlarının mağdurlarına hukuki yardım sağlar. Ayrıca, ülke çapındaki hukuk firmaları ile ortaklıklar aracılığıyla ücretsiz yasal isim değiştirme hizmetleri sunmaktadır.
-
Daha önce Gay ve Lezbiyen Tabipler Birliği (GLMA) olarak bilinen LGBTQ Eşitliğini Geliştirmek Sağlık Profesyonelleri, ücretsiz çevrimiçi sağlayıcı dizini aracılığıyla cinsiyetçi bireylerin kendilerini LGBTQ hastalarını karşılayan bir sağlık hizmeti sağlayıcısı bulmasına yardımcı olur. Listeler birinci basamak hekimlerini, uzmanları ve terapistleri içerir. Sistemdeki sağlayıcılar kuruluşun üyeleridir, ancak GLMA tarafından denetlenmezler.
- It Gets Better Projesi, LGBTQ savunuculuk örgütlerini eyaletlere göre kategorize eden çevrimiçi dizini aracılığıyla, cinsiyetçi kişileri yakınlardaki yerel kaynaklarla buluşturuyor.
Kendini cinsiyetçi olarak tanımlayan insanlar için ayrımcılık ne yazık ki hala gerçekliklerinin bir parçası. Ancak birçok kuruluş, haksız muamele için rücu bulmalarına ve onları anlayan ve kabul eden sağlık hizmeti sağlayıcıları bulmak gibi diğer günlük zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olabilir. Kendini cinsiyet queer olarak da tanımlayan başkalarıyla bağlantı kurmak, başka bir destek kaynağı olabilir.
Cinsiyetçi insanları desteklemekle ilgilenenler için uygun dil ve kelime dağarcığı hakkında bilgi edinmeye çalışın. Doğru zamirleri ve isimleri kullanarak cinsiyetçi bireylerin kimliğini doğrulayın ve istilacı sorular sormayın. Cinsiyetçi insanlar için güvenli bir alan yaratmak, hepimizin daha iyi müttefikler olmamıza yardımcı olabilir.
Ortaya çıkma, ilişkiler, zorbalık, kendine zarar verme ve daha fazlasıyla ilgili sorunlar için destek arıyorsanız, bire bir akran desteği için 1-888-843-4564 numaralı telefondan LGBT Ulusal Yardım Hattı ile iletişime geçin.
Daha fazla zihinsel sağlık kaynağı için Ulusal Yardım Hattı Veritabanımıza bakın.
Discussion about this post